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Fundação Instituto de Administração

Construção da Identidade de Líder

Fundação Instituto de Administração via Coursera

Overview

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Nossas boas-vindas ao Curso Construção da Identidade de Líder. Neste curso, você aprenderá que as pressões sobre o líder na organização contemporânea são inusitadas e exigem uma capacidade de releitura das demandas do contexto e revisão de práticas. Dessa forma, torna-se necessária uma revisão do perfil do líder, visando estabelecer critérios para escolher pessoas na organização e/ou no mercado que assumam posições de liderança, bem como para avaliar e tomar decisões sobre as pessoas que atualmente ocupam posições de liderança em nossas organizações. Ao final deste curso, você será capaz de - Aprimorar sua atuação como líder; - Desenvolver reputação como líder e como gestor. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Syllabus

  • Desafios para o líder na organização contemporânea
    • Além dos desafios colocados pelo ambiente pós pandemia existem desafios oriundos das transformações observadas em nossa sociedade, tais como: ciclos de carreira mais curtos, maior longevidade, impacto da inteligência artificial na organização do trabalho, mudança de valores etc. Como identificar e preparar os líderes para lidar com pressões inusitadas em nossas organizações e nos mercados onde atuam.
  • Evolução do Conceito de Liderança
    • Apresentação da evolução do conceito de liderança e seus impactos na compreensão do ambiente e exigências contemporâneos. Oferta de parâmetros para que você possa identificar seu estilo de liderança e/ou de seus líderes.
  • Líder x Gestor
    • A partir de um determinado momento da evolução do líder é necessário gerir recursos escassos, nesse momento a pessoa passa a ingressar na arena política da organização. A liderança não é mais hierárquica, torna-se uma liderança por influência.
  • Identificação de Pessoas com Perfil para a Liderança
    • Um desafio para a organização contemporânea é a definição do perfil do líder que necessita, visando o momento atual e futuro. A partir desse perfil como identificar pessoas capazes de atendê-lo e vocacionadas para a liderança.

Taught by

Joel Dutra

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