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Le droit européen joue un rôle croissant en droit du travail, par le biais notamment des directives et de la jurisprudence des deux cours européennes.
Ce mouvement ne peut plus être ignoré, alors que les médias se font plus souvent l’écho d’évolutions juridiques trouvant leurs sources dans le droit européen (congés payés, etc.).
Les connaissances en droit européen du travail sont une valeur ajoutée d’importance pour les formations juridiques et dans la pratique au sein des entreprises.
Plusieurs experts de différents pays européens apportent leurs éclairages sur certains thèmes comme la santé et la sécurité au travail ou les relations sociales.
Ce Mooc aide à mieux appréhender ce qui se joue au niveau européen pour les droits au travail.