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Overview

Après les Mots de la GRH : fondamentaux, Les Mots de la GRH : exploration ouvrent une série de trente nouveaux mots qui constituent une marche supplémentaire dans l’appréhension de la complexité du monde organisationnel dans le champ des Ressources humaines. Performance RH, posture RH, leadership, challenging, coopération, innovation, transfert de compétences, modes d’apprentissage du futur, mobilité internationale, e-recrutement, générations, et plus de mots encore pour comprendre le fonctionnement des ressources humaines et du management.

 

Syllabus

Semaine 1 : RH stratégique et performance RH

Performance RH
Stratégie RH
Accords et dialogue social
Modes d’organisation RH
Posture RH


Semaine 2 : RH et management

Leadership
Charisme
Mentorat
Coaching
Challenging

Semaine 3 : RH, bien-être et innovation

Coopération
Equilibre vie Professionnelle / vie Privée
Qualité de vie au travail
Capital Humain
Innovations et RH

Semaine 4 : RH et développement

Transfert de compétences
Processus d’apprentissage
Apprendre à apprendre
Tutorat
Modes d’apprentissage et formations du futur

Semaine 5 : RH, big data et mondialisation

Management interculturel et RH
Gestion internationale des RH
Mobilité internationale
Risques et santé à l’international
Pilotage international des RH

Semaine 6 : RH et représentations

Marketing RH
Individus et entreprises en réseaux
E-recrutement
Générations
Modes

Taught by

Antoine Pennaforte, Jean-louis Guignard and Jean-pierre Herbinier

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