What you'll learn:
- Identificar perfis de pessoas e seus estilos de atuação.
- Como dar feedback (avaliação de um comportamento) a uma pessoa.
- Como liderar com justiça.
- Como realizar uma avaliação de desempenho justa.
- Como organizar e liderar uma reunião.
- Como comunicar melhor.
- Melhorar o seu relacionamento com o grupo.
- Técnicas de priorização de problemas
- Ciclo PDCA
Comprando o curso você terá acesso ao meu livroem formato e-book PDF "Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes".
"Liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar, e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização."
Este curso é uma fonte de informação valiosa para líderes de todos os níveis, sejam eles novos ou experientes. Ele fornece uma abordagem prática e direta para lidar com desafios enfrentados por líderes em todas as áreas, seja iniciando a gestão de uma equipe, liderando equipes novas ou lidando com mudanças organizacionais.
Aprenderemos sobre diferentes estilos de liderança e como eles se aplicam em diferentes contextos, desde grupos profissionais até famílias. Além disso, exploraremos as competências e habilidades necessárias para desenvolver uma liderança eficaz e aprenderemos como gerenciar equipes através de estilos de atuação e perfis comportamentais.
Abordaremos também assuntos críticos, como negociação em crises, desempenho pessoal, administração do tempo, mudanças organizacionais, criatividade e resolução de problemas, e como tudo isso afeta a gestão de equipes. Além disso, discutiremos a importância da avaliação de desempenho e como dar e receber feedback de forma eficaz. Aprenderemos sobre comunicação profissional e como liderar reuniões eficazes.
Este curso é uma ferramenta valiosa para qualquer líder que deseje melhorar suas habilidades e alcançar o sucesso em sua equipe.
Espero que gostem.
Então, junte-se a mim neste desafio!
David Bizzo
