劳动与社会保障法典型案例研习

课程通过梳理分析劳动与社会保障法领域的典型案件，提炼归纳理论与实务中对疑难问题的分歧与争议，结合劳动与社会保障法原理与法律依据，探讨案件处理的思路，以增强学生对劳动与社会保障法基础理论与法律规则的理解，提升学生的法律思维与实践能力。课程以体系化、类型化的方式合理安排劳动与社会保障法的教学案例，教学内容主要分为“劳动关系纠纷”、“劳动合同纠纷”、“劳动基准纠纷”和“社会保险纠纷”四大模块，每一模块通过4至6个典型案例剖析和讲解劳动争议仲裁和诉讼实践中争议最为集中的焦点和疑难问题，力争实现劳动与社会保障法核心内容的全面覆盖。