人力资源管理

随着人类进入知识经济时代，人力资源已成为为组织创造价值最重要的稀缺资源，人力资源管理也成为管理学科的核心课程。本课程是由北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系11位教师组成的教学团队集体开发的系列在线课程资源，该课程结合了教学团队中各位教师多年的教学经验、科研经历及教学改革项目经验，理论与实践相结合，着重介绍人力资源管理的基本范式和战略人力资源管理的思维方式，通过人力资源规划、工作分析、人才测评、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和财务管理等模块内容的学习，使学员掌握人力资源管理在组织管理活动中的角色与作用以及人力资源管理的思维与方法，对于人力资源管理理论学习和实践应用，都具有重要的价值。