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Cómo diagnosticar mis competencias de innovación

Universitat Politècnica de València via edX

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Overview

La innovación es un término de moda desde hace años. No son pocas las personas que proponen la innovación como la receta mágica para todos o casi todos los males de las empresas de nuestros días, de hecho, es habitual encontrar en los medios de comunicación especializados en economía o empresas afirmaciones que vinculan la posibilidad de supervivencia de las organizaciones, al modo en que potencian, gestionan y explotan la innovación.

Sin embargo, la innovación la realizan las personas y, por desgracia, no es tan sencillo encontrar modelos que nos permitan analizar los comportamientos de nuestros trabajadores que ayudan a fomentar la innovación en la empresa.

En el curso te presentaremos un modelo de competencia de innovación compuesto de tres dimensiones que aplicaremos para que auto-evalúes tu competencia o la de las personas que están desempeñando un puesto de trabajo en tu organización. De este modo, podrás detectar necesidades y establecer acciones de formación personalizadas, así como recoger evidencias de los resultados de las posibles intervenciones realizadas para fomentar la innovación.

Este curso forma parte del MicroMasters Program de UPValenciaX “Liderazgo y trabajo en equipo en grupos de mejora continua”, diseñado para prepararte como líder y gestor de equipos de mejora continua en entornos de lean manufacturing y 6-sigma.

Taught by

Dr. Juan A. Marin-García

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Anonymous
3.0 2 months ago
Anonymous completed this course.
Interesante, pero creo que buscaba algo diferente, yo conozco mi nivel y mis competencias, màs bien quiero un curso donde mejorar aquellos temas de debilidades en temas de innovación
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Anonymous
4.0 2 months ago
Anonymous completed this course.
this course are very interesting, and help us to better in the life.

the best part in the course is when you finish because you become a best person and yours actions
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