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Leaders in health : (re)penser nos organisations humaines en santé

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne via France Université Numerique

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Overview

Prendre soin des personnes demande du temps et un engagement quotidien. Avec Leaders In Health : (re)Penser nos organisations humaines en santé, venez découvrir les initiatives conduites par des acteurs du soin qui ont fait évoluer, avec et pour leurs équipes, leur organisation afin de mieux accompagner les patients et ceux qui les entourent. 
Pourquoi et comment penser nos collectifs soignants pour améliorer le “prendre soin” des personnes qui leur sont confiées ? Quelles sont les différents types d’approches possibles ? Comment développer la confiance, l’intelligence collective et la collaboration dans un quotidien soignant/soigné partagé ? 
Avec la création d’un cadre de liberté évolutif et fécond, des organisations ont su mettre au coeur de leur quotidien, le développement personnel et collectif pour les autres, pour soi et pour le monde.

 

Syllabus

Thème 0 : Portraits des porteurs de projet et prise en main du parcours

Thème 1 : Un cadre culturel et organisationnel

Thème 2 : La liberté d’expérimenter

Thème 3 : L’évolution continue du collectif

Thème 4 : La fécondité des actions

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