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Universitat Autònoma de Barcelona (Autonomous University of Barcelona)

Cómo captar talento en la era de la digitalización

Universitat Autònoma de Barcelona (Autonomous University of Barcelona) via Coursera

Overview

Uno de los principales retos de las organizaciones modernas es ser capaces de identificar y captar el talento que necesitan para llevar a cabo sus proyectos. En este curso se analizan y explican las principales herramientas y técnicas existentes en el ámbito de los recursos humanos que son útiles a la hora de buscar y evaluar futuros profesionales. Por este motivo, se explican de forma separada procedimientos eficaces para encontrar talento (políticas de reclutamiento) y evaluar su potencial y adecuación al puesto (políticas de selección de personal).

Syllabus

  • Cómo captar talento en la era de la digitalización
    • El curso se estructura en 4 semanas durante las cuales se abordan los aspectos clave para crear y diseñar un proceso de selección eficaz, de acuerdo con las necesidades y retos de las organizaciones actuales.
  • Primeros pasos
    • En esta semana se abordan los aspectos clave que se han de tener en cuenta al inicio del proceso de búsqueda de talento.
  • Reclutamiento
    • En esta semana se presentan las claves principales para diseñar un proceso de assesment center.
  • Entrevista de selección
    • En esta semana, en primer lugar, se analizarán las ventajas e inconvenientes de la entrevista de selección como predictor de un proceso de selección. En la segunda parte se escogerán tipos de entrevista, de acuerdo a distintos casos y/o situaciones prácticas.
  • Onboarding
    • En esta semana se analizarán de forma crítica los modelos de onboarding más utilizados. Además, se evaluarán los pros y contras de cada uno de ellos para distintos tipos de organizaciones.

Taught by

Irene Carracedo Gil, César Luis Fernandez Llano and Míriam Diez Piñol

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